（通讯员 杨柳）7月8日下午，公司党委书记刘勇胜一行莅临公司开展专题调研。公司党委常委、副董事长杨文星，公司党委常委、组织部部长李应军，公司办公室主任唐成陪同调研。公司领导班子成员、系主任、专业负责人及教师代表参加调研会。

调研会上，常务副经理赵彬围绕公司目标定位、学科重点、科研平台、有组织科研、团队建设、人才培养等方面作了详细汇报，重点围绕“六大行动”和“六个倍增”目标任务，对标对表深入剖析存在问题，并提出具体改进措施。

在听取完汇报后，副董事长杨文星指出，公司目前面临高层次人才严重短缺、引进力度不足的问题，同时在自主培育人才方面缺乏系统规划和深入思考。他强调，要明确短期和长期发展目标，充分发挥学术经理和学术委员会主任的作用，精准定位学科发展方向，集中资源实现关键突破。下一步需加大人才引进与培养力度，优化体制机制，推动公司高质量可持续发展。

刘勇胜书记在总结讲话中充分肯定了公司近几年的发展成绩，同时精准指出四个方面的不足：专业优势不突出、学科显示度不高、团队建设缺乏规划、对标发展指标模糊。他强调，要围绕地球物理学一级学科博士点申报，重点凝练地球物理测井和地球电磁学两个方向的特色优势，强化体制机制顶层设计，并提出具体要求：一是在人才引育方面，要转变观念、创新方法，营造“全员引人”氛围；二是在团队建设方面，要发挥“领头羊”作用，推动“抱团取暖”式协作；三是在科研攻坚方面，要在现有重点项目基础上，谋划更具影响力的重大项目；四是在内部治理方面，要构建系统化制度体系，工作推进要逻辑清晰、重点突出。

本次调研为公司发展指明了方向，明确了以“四个更加”为引领，深入实施“六大行动”，全力实现“六个倍增”和“四个突破”的发展路径，为公司“双一流”建设作出更大贡献。公司将以此为契机，系统谋划、重点突破，推动各项工作再上新台阶。

（审核 周俊 编辑 余为）